
Conozca por que la NOM-035 es prioridad en las Inspecciones de la STPS a empresas.

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Senado avala cambios a la Ley del Trabajo.

Conozca por que la NOM-035 es prioridad en las Inspecciones de la STPS a empresas.

Desde 2019,
NOM35 Consultores
se ha destacado como líder
en la eficaz implementación
de la NOM-035
en más de 100 empresas.


Nuestro
dictamen...

...cumple al 100% con la normatividad de la NOM-35, proporcionando métricas clave sobre la plantilla laboral de su empresa.
Estas valiosas métricas son de gran valor para optimizar estrategias de
Recursos Humanos.


Información sobre la NOM35
Su empresa debe implementar esta Norma.
01
¿Qué es la NOM35?
Es un conjunto de reglas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México. Su objetivo es promover ambientes laborales saludables, identificando y atendiendo factores psicosociales que puedan afectar la salud mental y el bienestar de los trabajadores.
02
¿Qué busca la NOM35?
Busca promover ambientes laborales saludables al identificar y mitigar factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Desde 2019, todas las empresas, desde 5 empleados y sin importar el sector industrial, comercial y/o de servicios, deben cumplir ANUALMENTE con la NOM35.
03
¿Qué es un factor de riesgo psicosocial?
Son elementos presentes en el centro de trabajo que puede afectar la salud mental o física de los trabajadores.
Los factores de riesgo psicosocial, se comprenden por:
-
Las condiciones peligrosas e inseguras en el centro de trabajo.
-
Las cargas de trabajo cuando exceden la capacidad del trabajador.
-
La falta de control sobre el trabajo.
-
Las jornadas de trabajo superiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo.
-
Interferencia en la relación trabajo-familia.
-
El liderazgo negativo.
-
Las relaciones negativas en el trabajo.

Guía Informativa
NOM-035-STPS

Diario Oficial de la
Federación
NOM35 - Norma Oficial.

Información Gubernamental NOM35
¿Cómo cumplir con la NOM35?
Descargue los documentos que proporcionamos para el cumplimiento de su empresa, así como información adicional sobre los riesgos psicosociales en el entorno laboral.

La disponibilidad de estos documentos no implica que la implementación completa de la NOM-35 esté asegurada en su contexto laboral.
Oficinas

Dirección.
Armando Birlain Shaffler 2001,
Piso 2,
Colonia Centro Sur,
Querétaro, Qro.
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